可口可乐HBC塞尔维亚和班比在其2025年可持续发展报告中报告了显著的可持续性进展。该报告强调了一系列与可口可乐HBC集团更广泛的可持续发展战略“使命2025”相一致的环境和社区专注的倡议。这些努力旨在减少碳排放，提高水资源使用效率，并改善废物管理实践。
可口可乐HBC塞尔维亚在减少碳排放方面取得了显著成就，与2019年水平相比，范围1和范围2的二氧化碳排放量减少了超过75%。自2019年加入可口可乐HBC集团以来，班比也报告了显著的减排， emissions over the same period。此次减排是致力于创造低排放价值链的更广泛承诺的一部分，得到可口可乐HBC塞尔维亚在2025年投入3520万欧元于商业发展和运营改善的支持。
水管理是另一个关键关注领域。可口可乐HBC塞尔维亚在2007至2025年间，将每升饮料的水消费减少了55%。同样，班比自2019年以来将其总用水量减少了近49%。这些努力强调了公司对负责任资源管理的承诺，这在其可持续发展议程中是一个关键优先事项。
在包装方面，可口可乐HBC塞尔维亚已经在降低其产品的环境影响方面取得了进展。该公司将其一升PET瓶的重量从37克减少到32克，优化了材料使用，二氧化碳排放每年预计减少514吨。此外，可口可乐HBC塞尔维亚在所有生产设施实现了零废物填埋，这是其“零废物填埋”项目的里程碑。班比位于波扎雷瓦茨的工厂也接近这一雄心勃勃的目标，几乎100%的废物都得到了可持续管理。
公司还扩展了产品线，推出了14种新口味和43种新包装形式，重点强调低糖或无糖选项。新产品包括可口可乐青柠、芬达葡萄、施韦普斯紫色、动力饮料山地爆发零糖及怪兽零糖等。
除了环境倡议外，可口可乐HBC塞尔维亚和班比还投资于社区支持和员工参与。他们通过各种赞助和社区倡议捐赠了超过20万欧元、超过22.5万升饮料和42吨产品。员工参与是一个重要关注点，超过260名员工参与了志愿者和指导项目，为社区倡议贡献了超过5400小时。员工的参与承诺在员工满意度中得以体现，93%的员工对在公司工作感到自豪。
可口可乐HBC塞尔维亚总经理萨沙·马克维奇表示：“我们在2025年取得的进展表明，我们可以在减少排放、负责任地管理资源以及为我们的合作伙伴和社区创造价值的同时继续发展我们的业务。这些成果的实现离不开我们员工的奉献和与客户、供应商、非政府组织及机构的强大合作关系。我们共同在为建设一个更加可持续和有韧性的未来贡献力量。”
对于班比来说，2025年是一个标志性的重要年份，包括在生产能力上的重大投资以及其热门产品Plazma成功重新进入市场。班比报告的员工流失率创历史最低，大约为3%，突显了其创建稳定和支持性工作环境的承诺。新的400克和800克Plazma包装已成为其类别中最成功的产品之一，到年底Plazma重新获得了硬饼干类别的领先地位。
可口可乐HBC塞尔维亚和班比的可持续发展倡议是塞尔维亚及全球公司更广泛趋势的一部分，反映出对企业责任和可持续商业实践的愈加关注。尽管报告对公司努力的展望持积极态度，但值得注意的是，未提及对这些可持续性声明的独立验证，可能对于对当地社区和环境的实际影响存在怀疑。不过，这些倡议为实现长期可持续发展目标迈出了重要一步。
