尼什哲学学院的员工即将对塞尔维亚教育部提起诉讼，主要原因是未支付薪水和支付系数的减少。学院“独立”工会主席塔季亚娜·保诺维奇宣布，法律行动将提交行政法院。保诺维奇表示，员工们已经超过50天没有收到工资，而教育部没有提供必要的资金。
根据保诺维奇的说法，学院管理层并不对财务赤字负责。相反，教育部被认为是未支付学院应得资金的责任方。除了提起诉讼，员工们还考虑对教育部和科学部的官员提起刑事指控，指控他们滥用职权。保诺维奇强调，学院员工致力于走法律途径，尽管面临财务压力，但避免任何非法行为。
这一情况使学院的非教学员工甚至连最低工资都无法领取，而那些收入高于最低工资的人也面临着显著的收入减少。保诺维奇将学院员工形容为“人质”，这是由于她所称的教育部不公正且毫无依据的决定，导致了七月和八月的工资被扣留。员工们收到的最后一次付款是在7月20日。
报道指出，学院管理层已经遵循必要程序，而教育部并未提供任何解释或指示以纠正这一状况。一封未签名的信件暗示，在满足某些未指明的要求之前，工资将不会支付，保诺维奇将其描述为一种勒索。
学院的困境与教育部决定在尼什大学设立新的塞尔维亚研究学院这一更广泛的争议相关。该决定涉及将历史系、塞尔维亚研究系和俄语及文学系从哲学学院分离出去。学院反对此举，导致预算职位减少，以及剩余员工的支付系数降低。
去年11月，塞尔维亚政府决定通过从哲学学院分离这些部门来创建塞尔维亚研究学院。随后，教育部修改了学院的运营许可证，移除了与这些部门相关的项目，而这些项目随后被批准给新学院。哲学学院对此决定在行政法院提出了异议，法院对此措施发出了暂时性命令，以确保学院的法律和机构状态，待最终法院裁决。
尽管法院已经采取了临时措施，但政府还是取消了受影响部门第一年的本科生预算职位，随后又对硕士和博士研究生进行了削减。接着，教育部降低了薪水计算系数，并将资助的员工职位从250减少到211。
科学部还威胁要撤销学院的研究活动认证，除非这些部门转移到新的塞尔维亚研究学院。这一持续的冲突突显出塞尔维亚教育部门内存在的系统性问题，特别是在资金和行政决策方面。
诉讼和潜在的刑事指控突显了学院与教育部之间的紧张关系，对塞尔维亚的教育部门将产生重大影响。这些法律行动的结果尚不确定，而教育部尚未对这些指控作出全面回应。这一情况反映了塞尔维亚教育系统面临的广泛挑战，受到评批的包括标准下降和资金问题。
